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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述，大力傳承和弘揚雷鋒精神，引導(dǎo)廣大團員青年立足崗位建功立業(yè)，3月份以來，安慶車橋團委組織開展了“崗位學(xué)雷鋒、爭做好員工”主題系列活動，推動雷鋒精神在安慶車橋煥發(fā)新光彩。

強化思想引領(lǐng)，筑牢信仰之基。公司團委組織專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述，并督促、指導(dǎo)各團支部以支部通過團員大會、知識競答、座談交流等形式，組織團員青年深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對弘揚雷鋒精神的重要指示精神，引導(dǎo)青年員工準確把握雷鋒精神的時代內(nèi)涵，自覺把個人理想融入崗位職責(zé)和企業(yè)發(fā)展，切實增強做新時代雷鋒精神傳人的思想自覺和行動自覺。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，深化精神內(nèi)涵領(lǐng)會。為進一步加深青年員工對雷鋒精神的理解，公司團委組織團員青年集中觀看《雷鋒是怎樣煉成的》等學(xué)雷鋒主題視頻，通過鮮活的影像資料重溫雷鋒成長歷程和感人事跡，深刻感悟雷鋒同志“干一行愛一行、專一行精一行”的敬業(yè)精神，激勵青年員工立足崗位履職盡責(zé)，推動“崗位學(xué)雷鋒 爭做好員工”理念入腦入心、見行見效。

踐行志愿服務(wù)，彰顯擔(dān)當(dāng)作為。公司團委聚焦員工急難愁盼的身邊小事，精心組織開展文明就餐專項志愿服務(wù)活動。團員青年主動放棄午休時間，團員青年主動化身“文明就餐勸導(dǎo)員”，在公司食堂常態(tài)化開展就餐秩序維護、“光盤行動”理念宣導(dǎo)及餐后桌面整理等志愿服務(wù)，引導(dǎo)員工自覺遵守就餐規(guī)范，既顯著提升了食堂運轉(zhuǎn)效率，又切實保障了員工午間休息權(quán)益?；顒娱_展以來，44名團員青年踴躍參與，累計開展志愿服務(wù)22場次，不僅有力培育了公司文明就餐新風(fēng)尚，更以實際行動彰顯了新時代車橋青年的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

各團支部緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，廣泛組織團員青年開展形式多樣、特色鮮明的志愿服務(wù)活動，先后發(fā)起“優(yōu)庫存、暖初心——物資整理”“安全帽標識煥新”“車間清死角 環(huán)境煥新顏”“刀具室規(guī)范清整”等專項行動，對生產(chǎn)現(xiàn)場及公共區(qū)域進行系統(tǒng)性梳理優(yōu)化，為一線員工打造更整潔高效的工作環(huán)境。同時，面對生產(chǎn)高峰帶來的挑戰(zhàn)，作業(yè)區(qū)團員青年迅速響應(yīng)，發(fā)起“急生產(chǎn)、保暢通、實干擔(dān)當(dāng)”一線支援行動，青年骨干帶頭主動承接急難險重任務(wù)，保障生產(chǎn)環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。這些貼近生產(chǎn)需求、服務(wù)一線的實踐活動，不僅展現(xiàn)了新時代青年員工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與青春風(fēng)貌，更讓雷鋒精神在崗位實踐中熠熠生輝、在生產(chǎn)一線永續(xù)傳承。

此次“崗位學(xué)雷鋒、爭做好員工”主題系列活動的開展，不僅讓廣大團員青年接受了一次深刻的精神洗禮，更在車橋公司營造了“人人學(xué)雷鋒、個個做先鋒”的濃厚氛圍。下一步，公司團委將以此次活動為契機，持續(xù)引導(dǎo)廣大青年員工把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)的實際行動，轉(zhuǎn)化為攻堅克難的奮進動力，在各自的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱、奮勇爭先，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

文明就餐志愿活動